Clark Cash
Nastawienie na kasę
Startowa kasa
Bardzo szybka
Startowe półki
Wolna
- Odblokowanie
- Lv. 25
- Zatrudnienie
- $2,400
- jednorazowo
- Dziennie
- $400
- na dzień
Dlaczego pasuje
- Silniejszy profil startowej kasy
Kompromis
- Niższe startowe półki
Sklep · Narzędzia · Porównanie pracowników
Porównanie pracowników w TCG Card Shop Simulator
Powiedz, w czym sklep potrzebuje pomocy, a narzędzie wypisze pasujących pracowników: poziom odblokowania, oba koszty, zdolności startowe i to, z czego trzeba zrezygnować. Porównuje fakty i nie wybiera zwycięzcy.
Zaktualizowano dla wersji 1.0
W czym potrzebujesz pomocy?
Pracownicy sortowani według startowej obsługi kasy, od najsilniejszej.
—
Brak poziomu sklepu, więc wszyscy pracownicy są wypisani bez filtra dostępności.
Opcjonalne. Poziom zostaje w tej przeglądarce i jest współdzielony z resztą stron sklepu.
Pasujący pracownicy
9 pracowników pasuje do filtrów
To porównanie używa startowych zdolności. Przeszkoleni pracownicy w twoim zapisie mogą wypadać inaczej.
Axel Charleton
Zrównoważony
Startowa kasa
Bardzo szybka
Startowe półki
Bardzo szybka
- Odblokowanie
- Lv. 45
- Zatrudnienie
- $10,000
- jednorazowo
- Dziennie
- $700
- na dzień
Benji Otto
Zrównoważony
Startowa kasa
Szybka
Startowe półki
Szybka
- Odblokowanie
- Lv. 35
- Zatrudnienie
- $5,000
- jednorazowo
- Dziennie
- $500
- na dzień
Alexander Cole
Zrównoważony
Startowa kasa
Szybka
Startowe półki
Szybka
- Odblokowanie
- Lv. 38
- Zatrudnienie
- $8,000
- jednorazowo
- Dziennie
- $400
- na dzień
Lauren Posie
Zrównoważony
Startowa kasa
Szybka
Startowe półki
Szybka
- Odblokowanie
- Lv. 40
- Zatrudnienie
- $7,500
- jednorazowo
- Dziennie
- $500
- na dzień
Dennis Brandon
Nastawienie na półki
Startowa kasa
Przeciętna
Startowe półki
Szybka
- Odblokowanie
- Lv. 20
- Zatrudnienie
- $2,000
- jednorazowo
- Dziennie
- $300
- na dzień
Zackery Cole
Zrównoważony
Startowa kasa
Wolna
Startowe półki
Wolna
- Odblokowanie
- Lv. 10
- Zatrudnienie
- $500
- jednorazowo
- Dziennie
- $50
- na dzień
Terence Fay
Zrównoważony
Startowa kasa
Wolna
Startowe półki
Wolna
- Odblokowanie
- Lv. 15
- Zatrudnienie
- $1,000
- jednorazowo
- Dziennie
- $150
- na dzień
Angus Mick
Nastawienie na półki
Startowa kasa
Wolna
Startowe półki
Bardzo szybka
- Odblokowanie
- Lv. 30
- Zatrudnienie
- $3,000
- jednorazowo
- Dziennie
- $400
- na dzień
Jak działa porównanie pracowników
Narzędzie porównuje zweryfikowane dane startowe pracowników, których przepuszczają filtry. To lista kandydatów i podsumowanie kompromisów, a nie lista tierów.
Fakty, nie ocena
Porównywane są tylko poziom odblokowania, koszt zatrudnienia, dzienna wypłata i dwa progi zdolności startowych. Nie ma oceny 87/100, bo szkolenie, przydział zadań i układ sklepu zmieniają rzeczywistą wartość pracownika.
Remis zostaje remisem
Gdy dwóch pracowników ma ten sam próg startowy, narzędzie mówi o tym wprost, zamiast wymyślać różnicę. To użyteczna odpowiedź, a nie pusta.
Dostępność to nie zatrudnienie
Pracownik, którego wymóg poziomu jest spełniony, jest dostępny na twoim poziomie. Koszt zatrudnienia, dzienna wypłata i poziom sklepu to osobne liczby, a narzędzie nie twierdzi, że kogoś już zatrudniłeś.
Co bierze pod uwagę porównanie
Pięć zweryfikowanych pól. Reszta jest pominięta, dopóki dane jej nie potwierdzą.
- Poziom odblokowania
- Poziom sklepu, który udostępnia pracownika.
- Koszt zatrudnienia
- Płacony raz, przy zatrudnieniu.
- Dzienna wypłata
- Płacona za każdy dzień w grze, gdy pracownik jest zatrudniony.
- Startowa kasa
- Próg startowy przy kasie, porównany z resztą tego zestawu.
- Startowe półki
- Próg startowy przy półkach, porównany z resztą tego zestawu.
Wszyscy pracownicy, których można porównać
Opublikowany zestaw, w kolejności udostępniania.
- Zackery ColeZrównoważonyLv. 10
- Startowa kasa
- Wolna
- Startowe półki
- Wolna
- Terence FayZrównoważonyLv. 15
- Startowa kasa
- Wolna
- Startowe półki
- Wolna
- Dennis BrandonNastawienie na półkiLv. 20
- Startowa kasa
- Przeciętna
- Startowe półki
- Szybka
- Clark CashNastawienie na kasęLv. 25
- Startowa kasa
- Bardzo szybka
- Startowe półki
- Wolna
- Angus MickNastawienie na półkiLv. 30
- Startowa kasa
- Wolna
- Startowe półki
- Bardzo szybka
- Benji OttoZrównoważonyLv. 35
- Startowa kasa
- Szybka
- Startowe półki
- Szybka
- Alexander ColeZrównoważonyLv. 38
- Startowa kasa
- Szybka
- Startowe półki
- Szybka
- Lauren PosieZrównoważonyLv. 40
- Startowa kasa
- Szybka
- Startowe półki
- Szybka
- Axel CharletonZrównoważonyLv. 45
- Startowa kasa
- Bardzo szybka
- Startowe półki
- Bardzo szybka
Imiona pochodzą z opublikowanych danych 1.0; gra ich nie lokalizuje. 9
Przykład wprost z danych
Dwa prawdziwe profile startowe obok siebie. Wybierz ten, który pasuje do zadania, w którym potrzebujesz pomocy.
- Startowa kasa
- Bardzo szybka
- Startowe półki
- Wolna
- Startowa kasa
- Wolna
- Startowe półki
- Bardzo szybka
Ten przykład celowo nie wskazuje zwycięzcy. Właściwy profil zależy od wąskiego gardła.
Start to nie koniec
Pracownicy zdobywają doświadczenie w przydzielonych zadaniach, więc przeszkolona osoba może przebić progi pokazane tutaj. To narzędzie porównuje tylko dane startowe.
Pytania o porównanie pracowników
- Który pracownik jest najlepszy w TCG Card Shop Simulator?
- Nie ma jednego najlepszego pracownika. Startowa kasa, startowe półki, poziom odblokowania, koszt zatrudnienia i dzienna wypłata są wobec siebie kompromisem, a szkolenie zmienia rzeczywistą wydajność. Porównaj pracowników pasujących do zadania, w którym potrzebujesz pomocy. Przejrzyj wszystkich pracowników
- Kto ma najsilniejszą startową obsługę kasy?
- Tabela porównawcza i lista kluczowych różnic wskazują pracownika, a przy remisie kilku, z najsilniejszym progiem startowej kasy. Sortuj pracowników po kasie
- Kto ma najsilniejsze startowe uzupełnianie półek?
- Te same dwa widoki odpowiadają dla półek, a remis jest zgłaszany jako remis, bez sztucznego rozstrzygania. Sortuj pracowników po półkach
- Czy pracownicy rozwijają się po zatrudnieniu?
- Tak. Zdobywają umiejętności w przydzielonych zadaniach, więc pokazane tu progi startowe to punkt wyjścia, a nie ostateczna wydajność. Czym różnią się pracownicy
- Czy to narzędzie używa wyszkolonych statystyk?
- Nie. Porównuje wyłącznie zweryfikowane dane startowe. Poziomy umiejętności z twojego zapisu nie są czytane ani zgadywane.
- Czy osiągnięcie wymaganego poziomu zatrudnia pracownika?
- Nie. Spełnienie wymogu poziomu oznacza tylko, że pracownik jest dostępny na twoim poziomie. Koszt zatrudnienia i dzienna wypłata nadal obowiązują.